教师招聘d类是什么意思?

如题所述

教师招聘D类

指事业单位d类招聘。

事业单位d类招聘是教师招聘的其中一种形式,是成为公立学校教师的途径之一。事业单位D类教师和教师统考都是正式的教师编制岗位。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。

地方教育系统和政府人事系统招聘的教育工作人员,每年的招聘人数比较少。事业单位D类教师一般入职一年即转正成为正式在职在编的教师。招聘条件一般较高,竞争压力比较大。

教师招聘考试和教师招聘统考D类对比一下,你就清楚了

两者其实可以说是属于一种包含关系,教师招聘统考D类是教师招聘的其中一种形式,只不过一般的教师招聘都是招聘学科教学教师,而D类招聘针对中小学、幼儿和中专等教育机构的教师岗位设置的考试,有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位,两者的区别大致如下所示:

1、考试内容不同:

普通教师招聘考试主要是考:《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》;

事业单位D类教师招聘则是考:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、考试题型和分值比例不同:

普通教师招聘:考试和教资考试类似,题型和分值都一样,满分120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩,60分合格。

事业单位D类教师招聘:同事业单位招聘一样出题,包括常识判断、逻辑推断等等,按《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5统考算分。



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