公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?

如题所述

您好,公司刚注册,没有员工也要进行社保登记,公司应当在成立之日三十日内去办理社保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

扩展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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第1个回答  2021-06-01
公司刚注册,没有员工。可以先不用办理社保。
公司正常工作的时候一定要给员工办理社保。如果不交社保可能会受到处罚。
第2个回答  2022-06-29
公司刚注册,没有员工。可以先不用办理社保。公司正常工作的时候一定要给员工办理社保。如果不交社保可能会受到处罚。
第3个回答  2022-06-29
公司刚注册,没有员工。可以先不用办理社保。公司正常工作的时候一定要给员工办理社保。如果不交社保可能会受到处罚。
第4个回答  2021-06-01
办社保这个是国家的政策法规,何况现在没有员工,没有绝对的福利优势,员工是不好招的
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