公司诈骗,我是员工会被判多久?

如题所述

诈骗公司员工一般按照诈骗罪进行定罪处罚。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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第1个回答  2022-01-26
诈骗案员工属于从犯,对于诈骗案员工的量刑主要看案件参与的程度以及社会危害性大小,一般视情节严重程度判处三年以下有期徒刑、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑、拘役或者管制。
法律分析
对于诈骗案员工在量刑时一般会受到从轻处罚,具体应视案件情节来定,可能被判处三年以下有期徒刑、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑、拘役或者管制。员工一般属于从犯,根据相关规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言,比主犯应受到的刑罚处罚要 轻。但也不是说,所有的从犯实际受到的处罚一定比主犯轻。因为主犯可能具有从轻或者减轻甚至免除处罚的情节,当从犯没有这样的情节时,当然不应随主犯的从轻、减轻或免除处罚而从轻、减轻或免除处罚。对于诈骗罪有下列情形之一的,重处10%:诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;惯犯或者流窜作案,危害严重的;诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料,严重影响生产或者造成其他严重损失的;诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物,造成严重后果的;挥霍诈骗的财物,致使诈骗的财物无法返还的;使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的;诈骗作案10次以上的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第2个回答  2021-01-30
我国的刑法对诈骗罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,如果公司进行了诈骗活动,那么对于员工的处罚,就要以这个员工在诈骗活动中所起的作用的大小来决定。如果在诈骗活动中起到了次要的作用或辅助作用,那会以从犯来从轻、减轻或免除处罚。此外,还要看诈骗金额和次数来进一步的确定量刑。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-08-27
法律分析:公司构成诈骗罪,如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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