女下属因为多次帮助调走的男领导写材料,所以要求男领导给自己介绍对象,男领导说请吃大餐。后来女下属?

把择偶标准发给他,其中有一个是90后。男领导没再继续表态,是否帮忙介绍。而是转移话题了……最后女下属说:你要是90后多好。请问通过上面的事能分析出什么?为什么?男领导和女下属各自是什么心理?为什么?女下属最后说的话男领导会怎么想?

第1个回答  2021-10-19
i‘女下属因为多次帮助调走的男领导写材料,所以要求男领导给自己介绍对象,男领导说请吃大餐,后来女下属女下属说,如果你是90后该有多好啊,从话中可以知道女下属对男领导很有期望,但是男领导并非90后。
第2个回答  2021-10-19
女下属帮多次帮助调走的男领导写材料 有两个说明 一个是男领导对下属很好 或者对这个女下属很好 所以女下属知恩图报 一个是男领导和女下属之间有一种暧昧 后来女下属的话 也证明了这一点 你是90后多好
帮完忙 要男领导介绍对象 男领导说请吃大餐 说明可能男领导没有合适的人 有可能觉得介绍对象日后搞不好 自己脱不了关系
两个人各自怎么想 因为两个人应该是暧昧的 男领导请女下属帮忙 可能是不想断了两个人的关系 女下属帮忙 应该是同样心里想法 最后女下属的话 只是挑明了她对男领导的感觉超出了正常同事关系 非常喜欢男领导
第3个回答  2021-10-19
工作上多次帮助男领导,后来男领导调走了,这女的就要求男领导给自己介绍对象,还把择偶标准发给他,其中有一个90后。男领导没表态,却转移话题……该女还说男领导若是90后该多好……
通过以上信息,看的出来,这俩人关系不一般,绝对不是简单的上下级关系,进一步分析,这女的单身年轻漂亮,恋上了这个男领导,而这男领导是有妻室的,只能把这个女的当情人而已
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