找工作的时候，应该重视薪资待遇还是行业前景？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

待遇要确保基本生存需要有人会说，年轻的时候不用看钱多少，能有发展前途就是了。这话听起来似乎挺有道理，但是放在现代职场，我个人并不完全赞同。选择一份工作，首先一个大前提是要满足自己的基本生存需要。比如一个年轻人在上海求职，如果月薪只给他3000，那么恐怕他连房子都租不起。并不是说每个年轻人都好高骛远，而是我们求职也要结合现实的条件来考虑。

大城市和中小城市的生活水平不一样，我们求职时候对薪资的需求就应该是有所差异。此外，你有没有住房也是个重要影响因素。有的本地人出来找工作，他们可以接受相对较低的薪资水平，但是外地来这个城市打工的那就不同，薪资都无法覆盖自己的基本生活成本的话，估计很难长久留在这里发展。

年轻时优先看发展小飞才大学毕业没多久，对于他这个年纪来说，即使看重薪资的高低，差距也不会特别大。真正拉开差距的，往往是人到中年，三四十岁，有人年薪百万，有人年薪十万也不到。这样的状况，在毕业的头两年往往比较少见。所以，针对年轻人求职，我的建议一般还是优先看重发展机会。只要机会好，即使刚开始收入低一些，那就是吃明亏，可你过分看重眼下的收入，从而失去了一个很有上升空间的工作机会，那么也许吃的就是暗亏。

经济学里头有个词语叫做“机会成本”，放到求职找工作这件事上也是，我们需要用自己的理性及智慧来判断找工作，究竟获得了哪些收益，付出了哪些成本？待到事业有成时，需要关注薪资想起前阵子，我有个要好的朋友，刚刚被猎头挖走，到了一家上市公司做高管，年薪百万以上。我为他的成就感到高兴，毕竟当初刚毕业的时候，他的月薪2000都不到。可是经过这十多年的发展，他早就从一个懵懂的小伙成长为干练的职业经理人。

Answer 2

我觉得在找工作的时候应该重视工作的行业前景，因为薪资是暂时的，如果行业前景发展不错，而且在自身的领域工作的好，心思会越长越多，但是如果行业前景不好，有可能后面就会失业。

Answer 3

如果你年轻当然是在意行业前景，毕竟还有很大的发展空间。如果年纪较大了，就看重薪资。

Answer 4

我认为肯定是工资，因为打工就是为了赚钱，这是唯一的目的。