企事业单位合同工可以转为编制工吗

Question

如题所述

Answer 1

正式工即属于编制内的工作人员。临时合同工（临时工、编外人员）不属于编制内，一般是某个岗位编制人数少了，工作多了做不完，因此招纳临时工来；也有某些苦、累的岗位没有编制，也请临时工来做。
很过国企，正式工和临时工的在岗位工资、福利、补贴、晋级、培训等方面差别很远。
要算是真正意义上进入了国企，还是得入编制，享受在编待遇。国企的每一个在编岗位都是上级批准下来的，在工作内容、待遇等方面有相应规定，受保障，而临时工属于企业内部临时岗位，这个待遇什么的，就由企业自己说了算了，你说能好到哪里去。