这种情况，我想要按照“具体问题具体分析”来讨论。我个人觉得，可以分为两种情况。
一：求稳
如果一个人性格是偏向于追求安安稳稳的生活的，那么我觉得，放弃国企这一份工作，之后去大城市打拼，会是不值得的。
因为，一个人只求安稳的话，他对于自己的生活，事业，和人生，都不会有太大的野心，一个三四线甚至更低的小城市，一套房价不高，不用每个月交很多房贷的房子，一份不用竞争，或者是说，职场中竞争不激烈的工作，只要有坐在办公室里面，就会有奖金，也不用担心业务能力不好，被辞退。
喜欢这种生活的人，就不会辞退国企稳定的工作，转身去大城市打拼。如果他有了这种念头，可能是在大城市打拼的同学，取得的成绩，让他羡慕，从而有了这种想法。但是，别人跟自己的情况，毕竟是不一样的。他适合在大城市打拼，不代表你也是一样的，尤其是性格中是喜欢安稳生活的人。
二：求进
相反的，如果一个人的性格是冒险求进的，对生活，事业，和自己的人生，都有很大的野心，这种人要是放弃国企稳定的工作，然后，去大城市打拼，我觉得那暗示很值得的一件事情。有很大可能，他会取得，比之前大很多很多倍的成绩，赚的盆满钵满。因为他的性格，会要求自己在大城市里出人头地，因此他会不断提高自己的能力，以此来适应快节奏，竞争激烈的职场，确保自己处于不败之地。这种性格的人，又善于把握机会，大城市里机会多，只要有能力，很快就可以晋升。因此，他的工作会比国企的好。
综上，这就是我的看法。
在上市公司和国企都待过的我，可以给题主一个很明确的建议：值得不值得说白了还是要看你内心深处的想法。很多人一说到国企就是安逸，就是不求上进，就是温水煮青蛙，其实这个是错误的，很大原因还是在自己本身。
国企由于业务的垄断化，忙或不忙需要看各个岗位的需求，但是薪酬的“性价比”绝对是高于私企的。我们经常看到某某私企工资如何的高。你却看不到人家如何的加班。一家民营企业，最大的核心就是为了老板创造价值。公司给你10K的薪资，说明你确实可以创造10K以上的价值，否则你只能赚9K，公司发你10K，那这个公司光人力成本就分分钟倒闭了。扪心自问，你在国企中拿到的工资，放到社会这个公平平台上，能有多大的价值回馈给你？
很多人总是看到了年薪，但应该算的是时薪。在私企一年下来，绝大部分人平均每天都工作8个小时以上，国企肯定没这么拼吧。为什么你还嫉妒人家一年赚的多？其实是自己把自己的时间都丢弃了。
随着互联网的兴起，各行各业的薪酬情况很容易获得到：做财务，拥有CPA拥有3年以上经验可赚多少钱；做开发，懂哪些方面，有过什么项目经验可赚多少钱，等等，题主你可以掂量掂量自己的能力。要想走，磨好自己的利器再说。