如果你本人就是老板，你就感受不到员工对老板的恐惧。那么我也真的无话可说了，因为只有等你再次做了员工，才能感受到光头强为什么害怕李老板了。
如果你现在就是员工，那我可就要好好跟你唠一下了。光头强不是因为老板姓“李”他才害怕的，他害怕的是他的顶头上司，如果赵老板，孙老板，刘老板是他的上级，他也一样会害怕。
你也有老板啊，难道你不怕你的老板吗？做错了事不怕老板骂你吗？年终该发奖金啦，可是企业处于亏损状态，你就不怕老板扣发奖金吗？你和办公室的女同事谈恋爱了，老板多次说过不允许办公室恋情，难道你不怕被老板发现吗？
最重要的是，老板让你完成的主要任务，你总是完成不了；交给你的小私活，你总是做的不漂亮；每次查岗你都在偷懒看手机；每次给你打电话你都是抱怨连连；我不相信，这样的你会让老板眉开眼笑！
而光头强就是这个样子的，什么都做不好，所以换来的就是老板的指责！老板生气了，就不给他发工资了，或者直接把他开除了，他岂不是要喝西北风吗？所以他不能和老板直接开怼，只能认怂，就是为了那一点微不足道的工资。
因为李老板是光头强的老板呀，光头强不好好干活的话，把老板惹怒了就会被炒鱿鱼了呀。
在这么大一片树林子里，整天一边得忙着砍树赚钱，一边又得对付熊大熊二，还要被老板骂，也是很辛苦的，他得自己赚钱养活自己，而且家里还有个老母亲，所以他非常需要钱。
看光头强那个样子，估计除了砍树，其他的也不会做什么了，愿意雇佣他的也就李老板了，虽然李老板经常拖欠工资，但是出于无奈，他光头强还是不得不把他当上帝一样供着。
其实光头强的形象很符合现在的一些小职工的处境，而李老板就是那些公司的头头，还是属于那种蛮横不讲理的上司，但是小职工们为了维持生计，又不得不忍气吞声的听老板的批评。
现在这个现状，大学生出来都不好找工作，跟别说没有文化水平的职工了，再加上身后一大堆比如父母和妻子儿女的压力，能求到一份工作就非常不错了，只能尽可能的讨好老板，来保证自己的基本工资。
《熊出没》里面的光头强其实是一个非常经典的底层劳动人民形象，而李老板则是一个霸道的老板形象。光头强每天都去砍树还不是为了生活，他不工作就没有饭吃。即使再累也得拼命地干活，李老板作为光头强的老板，他当然会害怕上级了。现实中的单位里面自己如果是不尊重自己的上司，我们就很难能够有上升的机会，很难升职，要是你还和自己的领导顶嘴你不得被开除么？
这是一个弱肉强食的社会，你在别人屋檐下混着，你就不得不向别人低头。没本事就得踏实做事，没有一点的危机感迟早会被其他的人所取代。你不想被开除的话你难道不要讨好你的上司？有时候的委屈求全只是为了自己今后能够逆袭回来。
男人为了钱，一定要约会忍耐，不然成不了大事。光头强每次和李老板打电话的态度都是非常的和蔼，别人手里拿着你的辛苦钱，你能不害怕他哪天卷款就走人么？懦弱只是为了生存下来，这更需要勇气，光头强家里还有他父母要他照顾，他只能这样。
自古以来都是下属怕上司，最主要的原因就是金钱啊，谁能和钱过不去，得罪老板就没有工资了，谁又能傻到去得罪老板呢。光头强也是一样的道理，李老板是给他开工资的人，光头强也需要过日子啊，没有钱怎么生活。虽然他也百般的不服气，背地里还骂李老板，但是电话里还是好声好气的和李老板说话。
看熊出没的时候，李老板无论说什么光头强都特别听话，有一次光头强没有如期的交出木头，李老板很生气直接扣除了年终奖金和一个月的工资。这就是任务没有完成的后果，就是因为李老板在之前做出了这个例子，导致在以后的任务中光头强不敢不听李老板的，他也非常害怕李老板生气，因为关乎工资啊。
其实纵观现今的社会，不也是这个现象么，哪个小员工不怕老板，都是百般的讨好老板，希望能给加薪，能发工资。老板分配什么任务，如果职工没有完成就是要有一定的惩罚措施。只有赏罚分明，老板才然树立威信，职工才能认真的完成工作。李老板也是这么做的，所以光头强才怕李老板么。
在整部动画片的设定里面，光头强就是一个伐木工人，他偷偷砍下来的木料最后都是流进了李老板的腰包，而他自己就是一个拿着卑微工资的普通廉价劳动力，光头强之所以惧怕李老板，是因为两人是雇佣与被雇佣的关系，李老板掌握着光头强的生活来源。
其实仔细想一想，生活中我们经常可以看到这样的事情，比如开发商的房产有质量问题，业主直接去售楼部找营销人员的麻烦，而忽略了这种事情的背后往往隐藏着一个不负责任的开发商。
售楼部的营销人员有错吗？有，他们不应该在不了解商品本质的情况下就贸然做出一些虚假的承诺，同样地我们可以看出来，光头强有错吗？有，他明明有其他更多的谋生路段，而不是只一味地破坏生态与自然，然而他依旧选择了这样的道路。
由此我们可以看出来，看事情的时候目光要放得长远一点，要看到隐藏在事情背后的真相。