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利用经济学原理,解释“为什么企业降低工资,有能力的员工比没有能力的员工最先？
如题所述
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推荐答案 2019-12-30
利用经济学原理解释。现在是一种营销的手段。为了降低企业能，有能力的员工比没有能力的员工。应该是留的都是有能力。
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经济学的
十大
原理
能够解决现实经济中的哪些问题
答：
由于成本的提高，企业利润减少，支付的工资降低
。因此，尽管污染管制给予我们的好处是更清洁的环境，以及由此引起的健康水平提高，但其代价是企业所有者、工人和消费者的收人减少。所以我们需要在统筹各个目的以达到均衡发展。
求曼昆《
经济学原理
》(第五版)答案
答：
赚工资和积累社会经验的机会;2、在学习内容上也面临着很重要的权衡取舍,如果学习《
经济学
》,就要
减少学习
英语或其他专业课的时间,③对于不多的生活费的分配同样面临权衡取舍,要多买书.就要减少在吃饭、买衣服等其他方面的开支。
运用
经济学原理解释
在
企业
中
为什么
不能轻易给工人涨
工资
答：
在相同工资工人的市场，商家要达到最高盈利或者最低的亏本，就要达到市场平衡，那就是MRP=MCF,MRP=商家的盈利，MCF=市价的工资。MRP=MPP X MR ,MPP=工人生产物品的
能力，
MR=物品的平均价钱，所以要涨工资就必须让MPP或者MR上，这样就会令到 MRP上，然而MRP 〉MCF，所以MCF就会增加以便达到市场平衡。
经济学原理
是
什么
答：
原理八：一国的生活水平取决于它生产物品与劳动的能力。世界各国贫富不均，生活水平差距较大，原因在于生产率的差别。原理九：当政府发行了好多货币时，物价上升。这是一个货币理论，指的是通货膨胀这一现象，所谓通货膨胀是指经济中物价总水平的上升。通货膨胀的主要原因在于货币量的增加，在大多数严重...
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十大
原理
答：
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帮我想个论文话题:用某种
经济学原理解释
某种经济学现象
答：
部分经济科学确实是从事于研究主要影响某特定生产或消费部门的那些经济变动在 全社会的普及的;几乎没有任何
经济原理
不能用某种租税“向前”即离开原料和生 产工具的生产者而向最后消费者转嫁、或按相反方向而“向后”转嫁的讨论加以适 当的说明。而这对于现在所讨论的那类问题是特别适用的。 有一个普遍
原理,
即:...
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