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公司开除员工,公司后台离职原因填写错误,目前公司不给改原因,领不了失业金
如题所述
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推荐答案 2022-05-15
单位提交离职原因错误领不到
失业金
可以更改。
具体可以去当地就业局询问,因为每个地方的处理方法不一定一样。一般是单位重新填一张离职书及离职原因错误说明,都要盖
单位公章
,然后再去便民中心就业局窗口更改就可以了。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取
失业保险金
的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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公司开除员工,公司后台离职原因填写错误,目前公司不给改原因,领不了
...
答:
单位提交离职原因错误领不到失业金可以更改
。具体可以去当地就业局询问,因为每个地方的处理方法不一定一样。一般是单位重新填一张离职书及离职原因错误说明,都要盖单位公章,然后再
去便民中心就业局窗口更改就可以了
。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期...
有
辞退
证明,但是人社局就是
不给修改离职原因
答:
离职原因只能由原单位给您修改失业的原因
。不过你可以再提出离职的时候写明原因,是何种原因要离职的。只要是非本人意愿中断就业的原因离职。都是可以领取失业保险金的待遇。如果单位给你写错或报错。造成你无法领取失业保险金,您可以持有效证明向当地的失业保险经办机构申诉。来更改失业原因。
...领
失业金,
但是
公司
人员办理离职的时候把
离职原因写错
了,我还能领到...
答:
要领
失业金,
但是公司人员办理离职的时候把
离职原因写错
了,这个可以的不影响
公司不
小心把
辞退
写成
离职,
导致无法
领失业金,
现在公司说需要什么他...
答:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的
,领取失业
保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月...
公司
停保把
离职原因写错
了
答:
如果
公司不
同意更正
错误,
您可以向当地社保局或劳动监察部门投诉。在投诉时,您需要提供证据来证明正确的
离职原因,
并说明公司拒绝更正错误的情况。这样可以促使公司更正错误并避免对您的权益造成损害。领取
失业金
期间的注意事项 1、已经参加失业保险的国有和县以上集体所有制单位原干部和固定工,未核定视同...
按照法律规定
,公司开除员工
60天内
,后台
能修改
离职原因
吧?
答:
可以改的。员工跟单位解除劳动合同或者终止合同时
,单位
在做减员时原因要慎重
填写,
如果填报成
辞职,
会影响到员工申领
失业金,失业金原因
只有解除或终止才符合领取条件,如果造成失误,那么由单位自己承担失业人员损失,或者及时进行补救,到社保征缴股进行做信息修改 ...
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员工犯了什么错误可以开除
犯了小错误被公司开除
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