有的，给你介绍几家上海一些知名猎头公司：
1. 南方新华猎头（SINO SOUTH）：作为国内领先的综合性人力资源服务公司之一，南方新华猎头在猎头领域拥有丰富的经验和强大资源。他们致力于为企业提供全面的招聘解决方案，包括人才引进、领导力发展和组织咨询等。南方新华猎头还与许多知名企业建立了紧密的合作关系。他们拥有专业的猎头团队和广泛的人才数据库，能够高效地为企业寻找合适的人才。
2. 上海聪明猎头：上海聪明猎头是一家专注于高级人才猎头服务的公司。他们拥有一支经验丰富的猎头团队，能够为企业寻找并吸引优秀的高级管理层和专业人才。上海聪明猎头注重与客户的合作关系，为每个客户量身定制招聘解决方案。
3. 上海猎云：作为上海地区领先的猎头公司之一，上海猎云以其专业的服务和广泛的人脉资源而受到赞誉。他们具备深厚的行业知识和丰富的经验，能够为客户提供全方位的猎头服务，包括人才搜寻、评估和咨询等。上海猎云与各类企业建立了良好的合作关系，帮助他们找到合适的人才。
总之，如果您需要招聘高端人才，我推荐南方新华猎头，他们是一家专业的猎头公司，服务国内外企业近四万家，推荐的候选人都很精准。
你好！很高兴为你回答：
随着社会的发展和变革，据官方数据显示，80%的企业都已经在用猎头公司帮其寻找合适人才，因为猎头公司目前没有权威性机构的全国排名，基本上的排名都是按照规模大小以及服务领域的广度来进行评判的。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织，每个猎头公司都有自己专注的行业或职位。
1、猎上网
外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。
主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。
2、CGP
CGP仕卿在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，已成为亚洲最大的提供招聘解决方案的公司之一。
3、南方新华
国内首创24小时极速猎头的引领者，拥有1000+资深顾问，90%都拥有甲方工作经验，服务全国范围，擅长于互联网+、人工智能、传统/智能制造业、医药健康、军工航天、通讯电子、化工/新能源、金融、房地产等行业。
4、埃摩森
埃摩森猎头，专注中高端人才猎头服务，快速寻猎，精准推荐！聚焦14大核心行业，全国200+直营办公室，3000+资深顾问。
5、一合人力
猎头业务与招聘流程外包（RPO)，针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。根据企业人才需求的实际情况，区分中高级管理人员、职能性岗位、专业技术岗位等，并综合考虑用工特性，提供多样化的人才招聘服务。
6、对点咨询
公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。具有强大的行业搜寻分析才能，具有多元化可信赖的顾问团队，一向致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制作等领域中为客户供给最交心的人力资源服务。
7、大瀚猎头
立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、SaaS等服务。
8、猎益猎头
专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。
9、仲望咨询
致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。
10、乾坤猎头
业务涵盖猎头招聘、RPO招聘、人事外包、人才测评、劳动派遣、灵活用工、咨询、培训等业务。可快速准确寻猎高端人才，是国内专业领先猎头招聘公司，在全国设有60多家分支机构，服务网络覆盖大陆、港澳台、东南亚及北美地区。
埃摩森猎头云成立于2007年，总部位于上海的外滩8号。历经十余年发展，现覆盖中国大陆40多个重点城市，在全国核心地段拥有130多家办公室，3000+资深猎头顾问。
埃摩森是一家云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商，致力于提供商业智能及人工智能的人力资源数据分析系统工具和人力资源一体化服务，促进企业高效的招聘、测评、管理、发展和留用人才。
自2017年开始，埃摩森猎头云已连续5年被评为“中国十大猎头”。埃摩森猎头云70%的项目来自合作逾5年以上的企业，每年执行招聘职位超过15,000个，累计合作企业达到50000+家，用口碑助力品牌成长。
作为国家级高新技术企业，埃摩森猎头云拥有22项人力资源科技发明专利申请，131项人力资源软件著作权，且在2017年，2018年，2021年分别成立了上海，北京，苏州3大技术研究院和AI人工智能工程院。
作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少，显著增加了用人方的招聘难度，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择。
根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的招聘相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的招聘，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的操作。
猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
猎头服务方兴未艾，一般适用于高级人才的招聘，猎头公司的服务程序为：接受委托、职位分析及公司背景了解、签约委托、寻猎行动、初试及综合测评、推荐与复试、录用、结算余款及后续跟踪服务。目前，我国的猎头市场还存在许多不规范的地方，因此一定要注意一些问题，选择猎头公司时要对其资质进行考察，在与猎头公司合作时，一定要在开始时约定好双方的责任和义务，并就—些容易发生争议的问题事先达成共识，例如费用、时限、候选人的标准、保证期的承诺、后续责任等问题。