员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得每个公司的规定是不一样的。一般单位是超过三天不耒上班就算旷工，超过三天那就需要开除处理的。

Answer 2

这个需要看公司的规章制度是怎么定义的，法律上没有明确定义。一般来说，员工无故旷工三天以上，没有任何电话等请假行为，公司就可以对员工进行辞退。

Answer 3

员工在不通知公司的情况下多久不上班算自动离职：
1、在关于离职方面，没有明确的法律规定。
2、一般来说要按照公司的规章制度来执行。或者按照劳动合同来执行。
3、如果在劳动合同中没有特别约定的话，在劳动仲裁和诉讼实务中，收集员工旷工证据，只要达到一个星期以上，可以严重违纪为由书面通知解除劳动合同。

Answer 4

一般公司的规章制度，旷工三天以上，公司作辞退处理

Answer 5

不建议这样做，有很大的风险发生劳动纠纷。因为涉及到工作交接问题，和费用清算，如果对公司造成影响，公司会追责。建议按照正常辞职手续办理。