四能四力指的什么

如题所述

四能指干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、组织机构能增能减。

四力指激发活力、催生动力、传递压力、赋予能力。

站在统筹推进四个全面战略布局的高度,站在推进领先发展战略的全局,充分认识深化三项制度改革,实现四能目标,激发四力的重要性,增强责任感、紧迫感。

以高度的思想自觉和行动自觉推进四能,激发四力,凝聚全员智慧和力量,坚定不移朝着建设世界一流军民结合型企业集团目标迈进。

撸起袖子加油干,推进改革不停步,以改革领先的全新成绩向党的十九大胜利召开献礼,以领先发展的壮丽篇章为实现两个一百年奋斗目标贡献力量。

坚持以提升持续力为终极目标

要立足长期执政,长治久安的远大目标,把提高国家持续进步能力作为一贯追求,根本追求,终极追求。

要正确处理当前与长远,现实与未来,物质与精神相互关系,推动国家有序发展,健康发展,永续发展。

要站在自然演进规律,社会发展规律,国家治理规律高度,重点提升经济社会平衡发展能力,人口资源环境协调发展能力,满足当代又造福后代的兼顾发展能力,既为生存力、竞争力、发展力提供持续支撑,又为国家发展,人类进步厚植深层次,持久性力量。

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