2022届毕业生平均签约月薪6507元，公司应该给多少才合适？

Question

如题所述

Answer 1

相信所有的大学毕业生都是很关注毕业之后自己的工资的，毕竟这等于是自己人生中的第一桶金，大家肯定都是希望自己的薪资能够更好一些。但是我们也都清楚，大部分的应届毕业生是没有工作经验的，所以在找工作的时候用人单位都不会开出特别高的工资，至少在自己所处的领域内工资不会高了，当然那些能力很强的就另说了。

像2022届毕业生目前都还在学校中，但是有很多学生在校期间就已经签订好了毕业后要去的公司，签订合同时也就知道了自己的月薪，平均下来是六千多，其实我个人感觉对于刚毕业的大学生来说，这个薪资还算可以的。就像我所处的城市太原一样，这里的薪资普遍都不高，刚毕业的大学生可能也就是三千左右，即便是工作好几年能到了四五千的也很少，所以按照这个薪资水平来比较六千多就已经很高了；但是要是对于那些身处一线城市的年轻人来说，这个工资不能说特别低，但是也绝对到不了高的地步。所以说工资这个事情没有办法说公司给多少是合适的，这是要综合各方面的因素去考虑的。接下来我就说说公司在给刚毕业的学生开工资时考虑的因素都有哪些。

首先会根据个人的学历跟能力来决定。要知道每一年的应届毕业生都有很多，但是这些人里面就会有特别优秀，但是也会有特别一般的，对于那些本身就很优秀、很有能力的人来说，可能都是各大公司抢着要的，那他们的薪资起点就会很高，毕竟赚的钱跟大家的实力是呈正比的。同时用人单位也会看大家的学历，学历高一些的薪资相对而言是会高一点。

其次会根据岗位来定。对于不同岗位的人来说大家赚的钱也都是不同的，就像有些人就是从事金融行业的，他们的工作很辛苦但是赚得就是多，而像那些只是给人打杂没有什么技术含量的工作，工资肯定不会高到哪里去。所以工资没有说应该给多少合适，而是要看你自己干得什么以及干的怎么样来决定。

Answer 2

可以选择5000元，这是一个特别好的工资收入，也会让很多大学生在生活中特别的高兴，并且也可以发挥出自己的价值。

Answer 3

我认为差不多，这个工资已经很高了，相对于来说大多数人的工资非常的低，尤其是疫情的情况下，人们更是。

Answer 4

公司应该给多少主要根据该毕业生的工作能力，以及该毕业生毕业的学校，还有在学校或者是社会上取得过什么成就来评定。