首先，对于考上的乡镇公务员而言，如果在城区或者是郊区工作，一般的食宿都是自己解决。在城区或者是郊区乡镇上班，由于工作环境较好，对于新录入人员而言，一般工作单位会备有早餐和午餐两餐，至于下午饭一般都是自己解决，而对于住宿而言，一般都是自己在城区租房，当然，有些地方也会给新录入人员提供住宿，不过条件都比较辛苦而且大多是老旧办公楼改造的，大多都是无法洗澡，上厕所也是公厕。
其次，对于偏远地区的乡镇而言，食宿的解决则更多的由政府安排，个人仅仅是缴纳一小部分费用。对于边远地区乡镇而言，由于工作条件艰苦且经济较为落后，很多时候乡镇都会有一日三餐准备，一方面解决了干部的口粮问题，让其安心工作，另一方面也是方便干部加班，不至于在加班以后还饿肚子自己做饭，当然，在单位食堂吃饭交钱不用多说，而且边远地区乡镇食堂的饭菜并不是多么的可口，吃多了也会厌倦。
而对于边远地区干部的住宿问题，一般也是依照当地的实际情况，在盖有公租房的乡镇，干部的住宿条件会好很多，一般都会是一室一厅的格局，也会配有厨房，干部住进去只要按时缴纳水电费即可，至于房租也就是象征性的收几百元。而对于没有修建公租房的乡镇，干部的住宿主要看领导的安排，如果领导比较重视的，或者安排到老旧办公室，或者是其他空着的办公室，而领导不重视的，一般都是自己花钱在街上找房子租住，当然，无论是哪种情况，如果想要住的舒心，还是自己租房住最好。
最后，对于新入职的乡镇干部而言，食宿是特别重要的，一般而言，只要去工作地方报道以后，乡镇办公室都会有专人帮助新入职人员处理好食宿的事情，一般也就是一两天的时间，这也是乡镇党政办的工作职责之一，不过在这其中产生的费用都需要自己承担，也有出于对新人照顾的心理，带领新人入职的人员会自己出钱垫付一些小额支出，但是，做为新入职人员还是要清楚，这种因为个人原因产生的费用都不符合报销规定，因此，对于一些垫付情况，自己要心里明白。