不会影响，不要有严重逾期记录就可以。新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
扩展资料
1、转正对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。
2、一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
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第1个回答 2017-06-02
银行业、编制岗等入职要求都很严格，自去年中国银行推动个人征信后，所有银行在招聘期间都除了之前的需求外都会查询个人征信。
但是，个人征信是反映你在信用上面的情况的，查询记录显然不会有任何影响，但如果你有信用卡逾期、助学贷款逾期等其他不良信用记录，那么就危险了追问
但是，个人征信是反映你在信用上面的情况的，查询记录显然不会有任何影响，但如果你有信用卡逾期、助学贷款逾期等其他不良信用记录，那么就危险了追问
我个人的已经查过了，没问题，父母的征信会不会查
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