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在厂里不想干了,要怎么办理辞职手续,到那部门说?
如题所述
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第1个回答 2016-03-26
月底了刚好可以离职,应该不压(工资
追问
真么?
追答
真的至少我辞职的时候月底没有压工资
第2个回答 推荐于2017-10-24
你不想干了要提前一个月提出来的,首先是跟你的直接主管说一下,最好是有正式的文件之类的,然后是通知人事,理论上是你的主管通知人事,但是他不通知你自己也可以通知的。
本回答被网友采纳
第3个回答 2016-03-26
人力资源部
第4个回答 2016-03-26
人力资源部
第5个回答 2016-03-26
去人力资源吧
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在工厂里,
鞋厂,每天加到10点,我
干了
一个月零10天,我想到这个月月底
辞职
...
答:
就说 我不想做了
要离职
不批是犯法的
在厂里
上班,去哪个
部门办理辞职?
答:
先在上级那要一份辞职书,等人事部下通知
,在到
人事部
办理辞职手续
试用期内
不想干了怎么
提
辞职,需要
开具
离职
证明或其他证明吗?
答:
01 试用期内提出
离职
申请
,需要
开具离职证明或其他证明吗?一、劳动者在试用期内
辞职
的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
突然
想辞职
该
怎么
给老板辞职 平时他们有对我还不错,但是我就...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职
,不需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
在公司
办理
了入职
手续,
但是
不想
在那里
干了,怎么办?
答:
然后跟公司做好交接。如果没有试用期
,需要
提前30天辞职。辞职是指工人提出终止劳动合同或与用人单位的劳动关系的行为。 一般来说
,辞职
有三种情况:一是立即依法终止劳动关系。 用人单位以暴力、威胁强迫职工工作,或者不按合同支付工资的,可以随时向用人单位提出终止劳动合同的要求;第二,按照职工自主选择...
劳务派遣工
,在工厂
做满3个月试用期,到期
不想干了,应该怎么离职?
答:
劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司,按劳动合同法的规定,如果工作
不想干了,
就应向劳务派遣公司提出离职申请。 然后按公司规定的时间
办理离职手续,
完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。 主要是你要详细看看合同内容的约定,按合同约定办理即可。 但还有一点,最好在离职过程中同时通知用人单位。以便用人单位和劳...
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