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在厂里干一个月辞职发工资吗
在工厂
上班
一个月
就
辞职
有
工资吗
答:
上班一个月辞职有工资
,由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付。在试用期的,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《中华...
已签劳动合同不到
一个月
,
提出离职
,会给
工资
么???
答:
法律分析已签劳动合同不到一个月,提出离职是可以拿到工资的
,首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬。提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。劳动合同法规定,公司是不能拖欠员工工资的。如果有拖欠,员工可以去劳动监察大队投诉、去劳动仲裁申请仲...
干满
一个月离职
正常
发工资吗
答:
一、干满一个月离职正常发工资吗1、劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
在公司干了
一个月辞职
有
工资吗
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在电子厂做
一个月
,自动
离职
有
工资吗
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
...签了合同,说做满3个月才可以
辞职
,现在做了
一个月
因个人原因要
离职
...
答:
问一下大家!我在一家
工厂
上班,签了合同,说做满3个月才可以
辞职
,现在做了
一个月
因个人原因要
离职
,工厂会不会一次性
发放工资
?... 问一下大家!我在一家工厂上班,签了合同,说做满3个月才可以辞职,现在做了一个月因个人原因要离职,工厂会不会一次性发放工资? 展开 ...
...想
辞职
但公司的
工资
都是压
一个月发
的 我辞职了的话工资会结给我吗...
答:
稍微正规点的都会严格按照劳动法来实行。入职
离职
都会有严格的程序,流程,按照流程来就行了。没人会为了你这
一个月
的
工资
做什么手脚。但小公司,或者不正规的就得注意点了。一般来说,入职是要签协议的,如果签了协议,表明了试用期的话,你按照流程
辞职
并批准了应该不会有问题。
不想
在厂子干
了提前
一个月辞职工资
会不会结清
答:
可以直接辞职。。。厂方没理由必须再让你们做一个月,因为你们连试用期都没协商好。 *** 了一个月,不想干了,老板说要提前
一个月辞职
,我现在就走有
工资
除非有法定的立即解除劳动合同的事由,否则劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,才可以解除...
请问,新员工干了
一个月
被
工厂
辞退,
工资
马上给还是
答:
我在4s店干了
一个月
,就被辞退能有
工资
不。 被辞退能有工资,如果单位拒绝支付工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333 我是进厂的新员工干了一个月,公司不要了让
辞职
,公司是否赔埙失 请问你过了试用期了吗?没过试用期 ・如果你还在试用期里而公司要辞退你,公司需要证明你不能...
...不想干了。可以领到
工资吗
?说的提前
一个月辞职
。我现在走可以拿到工...
答:
可以的,在协商不了的情况下去当地劳动局申请劳动仲裁,
里面
的流程是先调解,调解不成才判,你在离开的时间搞到可以证明你在这家公司上班的证据,最好是劳动合同和打卡记录
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