刚到新单位入职3天，但是发现工作不合适想离职，然后和招人主管打了招呼就走了。 用人单位打电话让我继

Question

刚到新单位入职3天，但是发现工作不合适想离职，然后和招人主管打了招呼就走了。 用人单位打电话让我继续上班，等到岗位招到新人之后交接完毕我才能离职，关键是我入职的时候没有任何人跟我做交接。 试用期七天之内离职没有工资。我也不打算要工资，只想立刻就走人，我该怎么做？

Answer 1

如果入职了，入职后多久可以离职是有规定的，当然不是你想什么时候走就什么时候走，同时也不是用人单位不让你走就走不了。要看合同。一般来说试用期是提前一周打招呼一周，正式员工是一个月。你按规定再待几天。按规定离职就可以了。交接不交接的，你就走个过场。没人交接给你，你就随便交接一下就得了。追答

我觉得你正式提出申请先，也留个提过申请的证据比较好。

追问

我才干了三天。😭

追答

干几天也是干，都得按规定走。

其实入职前就该想清楚的

Answer 2

看看是什么单位呗，你要是觉得在单位能学到东西，就先干着，没有什么事都顺心，再说你才去3天，也可能是你不懂才不想干！但要是实在不想干也就别为难自己！工作，挣钱是一方面，我个人觉得还是心情最重要！追问

👌

Answer 3

看合同。没合同就直接走人

Answer 4

如果你决议不想呆在那就不要浪费时间不想要工资又没有签合同不开心就要赶快离开从新开始追答

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Answer 5

道德观上，你这是不对。试想如果换位思考，你处在他们的位置怎么办？招人时推掉了所有应聘者，录取了你，结果你撒手不干了，别人怎么办追问

可是我去他们家也推掉了别的面试机会。😋我去的时候连个教我的人都没有，都是我自己理顺琢磨。

追答

哈哈哈哈，要笑死我的

去他们家是你自愿的好吗？

留在那也是你自己的决定

还怪他们了？

追问

╭(╯^╰)╮😞

那我该怎么办啊？

追答

那得看你自己怎么做人了

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