该员工没有缴社保，上班的时候被撞了，不严重，看了大概200多，电动车撞破了司机赔她700多。她说蹲下去会痛，伤口还会出血，请假断断续续挺久的。如果开来医院的休息证明，她的工资应该怎么算？这算工伤吧，公司要不要给她报销？但是她当初不要交社保。 这样的事情怎么给他处理比较好？
应该没有报警，他们私下解决的，这怎么办？我倒是知道了有医院证明休息期间给她基本工资
没有报警不会认为是工伤的，误工费用由交通肇事方负担。