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我是一个电子厂里的班长,怎么跟员工开会,是想讲一下关于品质问题,还有请假问题
如题所述
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推荐答案 2014-04-24
品质问题对底下人讲一个原则:能力所及,极速处理;能力不及,极速上报,不要等到最后实在解决不了才让我知道
请假问题就是让底下人一定要提前通知(一般提前一天,急事提前半小时),你好安排人顶班,没提前通知的一律不批。
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其他回答
第1个回答 2014-04-24
可以说说厂里生产形式,谈谈纪律,安全,产品质量等问题,
相似回答
班组管理建议
答:
4、不定期开展座谈活动
。班长必须带头认真地执行企业各项规章制度,以身则责,本着公平,公正,公开的原则执行班组各项管理工作。做好班组工作计划,要组织好生产,要协调好员工之间的关系,要控制好生产的进度与目标,要监督好生产的全过程及对工作任务完成情况进行客观总结。一个好的班组要具备良好的团队...
第一次当
班长,
请教各位班务日志
怎么
写,出勤情况是写“齐”还是什么的...
答:
2.出勤情况:如果没
有请假
、旷课的情况,直接写“满勤”什么的就可以了,至于写什么,没有太多讲究的,大家都能看明白就可以了。3.违纪:就写被你或者纪检委员抓到的除课堂以外的时间,同学们的违纪情况。也是按照“谁做了为什么以及为什么”来写。这三点都是班级纪律这个大类的,放在一处写。4.安全...
我来这边上
一个
月班了,很少
请假
的就下过两次早班,今天我给组长请假天...
答:
我觉得可能是你的组长,今天心情不顺,受了什么样的刺激,后来儿的上级领导的什么批评把气撒在你的身上了,你不要过多的跟他计较,如果这是偶尔的一次两次,就当作一种教训,以后少
请假,
实在不行了,感觉不能在他手底下干了,他老找你的毛病,那就辞职也没有什么多大的事 ...
我是一个班长,
老师布置作业要写好班长这个题目,可没有说到我
的问题
...
答:
3. 班委工作逐渐步入正轨,同时班委会成员之间增添了不少默契。二.学习方面
1.同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假
。课堂积极性较高,能够保质保量地完成作业。2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源,涉猎更多的知识,丰富了自己的知识库。3.越来越多的同学为学习所投入...
不在迟到写作文
答:
常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然
请假,
既会让事情变得杂乱无章,又会妨碍全体成员的工作进度。这样的人无法为他人所信赖的,更无法让老板信任。每个人都希望别人讲信用、守时间,那我们自己又该如何做呢?如何在自己的身边营造出一个守时重信的氛围呢? 借用戴尔。卡耐基的一句话:如果你想结交朋友和有影响力的...
职场中,哪些事不能做?
答:
第三天我去上班,开完会后,我正在自己的工位上做事。突然班长从我的后面走过来,然后拿出一张处罚单,说要给我昨天记旷工,并且还要扣除5%的底薪。听到他那官味气息很重的语气,火就上来了,并不服的理论到:“组长随便就可以
请假,
就因为
我是员工,
就不给我批假,你这不是玩我吗?”班长淡淡的说...
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怎么向上司请假,又不假!
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