我在物流公司上班半年了,入职也没有签劳动合同,也没有买五险,现在不要我做了,我应该得到那些赔偿金？

如题所述

推荐答案 2019-06-01

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
符合法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

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第1个回答 2019-06-01

目前物流业运营普遍的模式就是，营业执照是工商个体户，承包物流快递业务，所以，当你提到的没签订劳动合同以及没有五险，你就需要确认的是用人单位是否属于法律规定的合法的用人单位主体性质而定了追问

他这物流公司也是注册了的，他从来不提出给签劳动合同的，不要我做了，我应该得到那些经济赔偿金？

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在公司工作2年半了,期间没有签劳动合同也没有买五险一金,现辞退我,我...答：法律分析没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，...

公司没有跟我签订劳动合同,没有给我买五险一金,现在自己不想干了,怎么...答：先得在AS那边办理参保手续或者是解决了户口以后，不必参保，也可以申请转过去，户口没有回去，必须先参保以后，才能转去AS社保中心申请社保转移的五联单，然后提供给DL社保中心，做转出，最好在AS那边接续上 2.目前只有养老保险可以异地转移的，医保最快也得7月以后才能实现异地转移，其他三险不能异地转移...

我是一名出纳,单位未与我签订劳动合同也没有给我交过五险一金。我想问 ...答：法律规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可随时解除劳动关系，无需用人单位批准。单位不给你交保险，你便可向劳动部门投诉，要求补缴，未签劳动合同，请求支付双倍工资，给予经济补偿。

我在一个工厂上班快有一年了,老板不给签劳动合同,也不帮买五险,应该怎...答：因此，工厂未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。虽然没有签订劳动合同，但不影响形成事实劳动关系。形成事实劳动关系的证据或证明，请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付...

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...被公司开除公司没有和我签劳动合同,也没有买五险一金。怎么办_百度...答：用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，...

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