在上班时间，和他人吵架他动手打我，我还手他把我打骨折了，这个该怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

在上班时间，和他人吵架，他动手打把你打骨折了，这个应当按照规定处理，如果法医鉴定构成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任。并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。

Answer 2

在上班时间，和他人吵架，虽然是他先动手打你，但是以伤为论的原则，虽然你还手，但他把你打骨折，那他一定要陪礼道歉，并根据法律陪医药费，误工费和精神损失费，首先私下商量解决，如行不通，那就走法律程序。

Answer 3

对方动手打你还把你打致骨折，如果鉴定机构鉴定出你是轻伤或者以上的，根据刑法第二百三十四条 故意伤害罪
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。所以对方要负刑事责任还要赔偿你的医药费。

Answer 4

上班时间不能和别人吵架。他动手打人，你不能还手。有什么问题找领导处理。出现了这样的问题。不管你是会动手打人还是他先动手打人。他没有把你打伤。你把他打成骨折。肯定要出医疗费。

Answer 5

被打骨折了，你应该马上报警，让警察来处理。
如果骨折严重，构成伤残，应通过司法鉴定来定残，到时让对方进行经济赔偿。