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公司举报电话是多少
如题所述
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推荐答案 2017-09-13
向该单位的上级主管部门的纪委监察室举报!
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员工
投诉公司
打什么
电话
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同,需要支付经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...
员工
投诉公司
打什么
电话
答:
法律分析:视具体情况而定。
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315
;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起...
举报公司
打什么
电话
答:
人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333
,主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。投诉公司该打以下电话:1、涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;2、涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的...
投诉企业
打什么
电话
答:
用人单位违反劳动法投诉电话:12333
。最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。举报公司的方法如下:1、拨打12333电话举报;2、本人前往工商行政部门举报;3、寄信给工商行政部门...
劳动法
举报电话是多少
答:
被拖欠工资的举报电话是
12333
。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。一、举报公司的方法如下:1、拨打12315电话举报;2、本人前往工商行政部门举报;3、寄信...
公司
不发工资的
举报电话是多少
?
视频时间 01:00
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