工资扣的严重，没有签合同，该不该去劳动局投诉？投诉有哪些流程？麻不麻烦？能不能有用？

Question

工资扣的严重，没有签合同，该不该去劳动局投诉？投诉有哪些流程？麻不麻烦？能不能有用？本来上个月能发2000左右，现在就发600块钱，

Answer 1

建议你到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你的。可以在去之前，电话12333，明确下去要准备的资料和流程，准备好了你就可以去了。
只是，要注意，估计你去了后，可能你就要面临从企业离职的风险。追问

你觉得发600块钱我还能继续在那里上班吗

追答

既然做好这心理准备了，就去吧，支持你维护自己的权益。

追问

主要是不知道怎么去投诉。 第一次这样子，那老板还理直气壮的说 去劳动局告我啊，又不是没打过这样的官司

追答

理解你，所以让你打电话先问下程序和需要准备的材料，这样更清晰如何维权。

Answer 2

找领导谈，把应该开2000多，为什么开600，让领导解释一下，要注意录音！追问

因为扣钱扣的严重 不想做了，他知道了，然后就能扣多少扣多少

Answer 3

必须投诉，具体流程的话到劳动局去，人家会帮你，应该会麻烦，公家单位，没办法，但大多数时侯有用，除非人家有大后台，但据你所说可能性很小