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单位给员工缴纳的社保要记入应付职工薪酬吗?
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推荐答案 2020-03-02
社会保险的企付部分按人工成本计入,个人扣款是应付职工薪酬包括的
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社保
费属于
应付职工薪酬吗?
答:
社保费不属于应付职工薪酬
,虽然属于职工薪酬范围的,但不属于职工薪酬下的福利费用,扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。且员工也可以申请不通过单位来缴纳社保。 一、社保费属于应付职工薪酬吗?1、社保不属于应付职工薪酬。2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。
企业
为员工
购买
社保
计入哪个科目?怎么做账?
答:
员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目
。员工社保会计分录:缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应付款--社会保险费(个人部分);贷:银行存款。计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬--...
企业
为员工缴纳社保
的账务处理
答:
社保应先记入应付职工薪酬的明细科目
,账务处理如下:1、单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)2、个人部分:借:应付职工薪酬—应付工资 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)3、银行扣缴:借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)应付职工薪酬—应交各项保...
应付职工薪酬
包含个人承担
的社保吗
答:
1、社保不属于应付职工薪酬
。2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。3、核算应缴的社保,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。社保是国家法定的一定社会保障制度,是员工享有的一种福利待遇。虽然属于职工薪酬范围的,但不属于职工薪酬下的福利费用,...
应由企业负担的
职工社会保险
费计入什么科目
答:
借:
应付职工薪酬
一社保(公司负担)公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担)-公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款。二、单位如何
为员工缴纳社保?
1、开通社保账户:
单位需要
在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2、新增员工:社保账户是一个...
社保
算是
应付职工薪酬
么
答:
1、社保不属于
应付职工薪酬
。2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。3、核算应
缴的社保
,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。 本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 8 hp_peace 采纳率:82% 来自团队:法治中国 擅长: 办公软件 绵阳...
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应付职工薪酬中的社保费包括
应付职工薪酬 社保 借方
社保应付职工薪酬明细科目
应付职工薪酬代扣个人社保
应付职工薪酬社保借方余额
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