安徽省考面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分。结构化面试全省每天使用同一题本,每天8:30开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的,时间按无领导小组讨论面试规则确定。
面试指导建议
(1)不要迟到,掌握时间
每年都会有考生面试的时候迟到,以至于无缘进入面试环节,笔试成绩再优秀又有什么用。国家公职人员纪律性是很重要的,所以考生尽量提前到达面试场地,可以提前了解下考场。
(2)注意着装,以礼待人
面试当天男考生一般以西装为主,显得比较沉稳干练。女考生可以画淡妆使自己更加漂亮增加自信,另外也是对考官的一种尊重,切忌浓妆艳抹,衣服颜色不要太过艳丽花哨,裙子不宜太短。得体的服装也是面试环节重要部分。进入候考室后要听从工作人员的安排,不要到处走动,跟随引导员进入考场时记得表达感谢或者送个微笑。
(3)深刻分析,语言简洁
面试回答问题时,很多考试都是长篇大论,滔滔不绝,但是内容不精彩没有深刻分析,很难赢得考官的高分,在回答问题时考生一定要注意,不需要用多华丽的词语来表达,只要分析深刻,解决问题一定要一击即中,这样的内容才能震撼到考官。一般问题一次性回答完成,不要拖拖拉拉最后还有补充回答内容,这样都是不合适的。
最后,江苏公务员考试网希望进入面试的考生们都能做到,到达考场不迟到,进入考场不慌张,要对自己有自信,面试取得一个漂亮的成绩。
无领导小组讨论的一般流程
(1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。
(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。
(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。
(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。
(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。
(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。
(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。