有的员工想跳槽换工作的时候总是会被自家的hr提前知道,让我们来看看这其中都有哪些原因。
一自己露出了蛛丝马迹被hr看破。Hr本身的工作性质就要求他们要时刻关系员工的工作状态和心理活动,他们会经常性地观察所有的员工,在和员工不经意的交谈沟通中了解其他的状况,当一个员工想跳槽不小心和其他人说了两句可能转眼就传到了hr的耳中。
而且人的行为总是会表现出他的想法的,一个想跳槽离职的人在平时的日常工作中肯定无法和以前完全一样,多多少少都会有一些不专心的情况,关注细节的hr就很容易从他们的蛛丝马迹中推断出他们想跳槽的想法。
二hr有自己的信息渠道。Hr在行业中浸淫多年有着自己强大的信息关系网,大家会互相关注行业中的佼佼者们的就业情况,特别是大公司们都想挖墙角的人才更是被大家密切留意动向,哪些员工来本公司就业的话hr也少不了去了解这个员工为什么离开了上一个公司,这个员工本身会不会有较大的问题可能不利于工作的开展之类的,所以不同公司的hr之间关系也比较密切,经常在沟通联络。
而且现在互联网信息如此发达,首先公司的信息网络不是吃素的,如果员工使用公司的电脑查询招聘信息也很容易被发现,使用自己家里的网络登记信息在招聘网站上也会被联网的hr知晓消息。