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员工不服从岗位调配可以辞退不补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2017-12-29
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;
1、员工被证明不能胜任工作;
2.在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;
如果不接受调整工作岗位的,可以辞退。
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