我在国企上班28年到退休时发现档案袋里没有招工表办不了退休我该怎么办？

我在国企上班28年到退休时发现档案袋里没有招工表办不了退休我该怎么办？

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推荐答案 2018-06-08

最普遍的介绍：工龄问题

特点是什么：无招工表

举例说明应用场景：1995，104

其它含义：找到最早参加工作时间的工资单，考勤表。

举例说明应用场景：人劳局确认视同缴费年限

追问

就算没有招工表女性能不能五十岁办理退休？

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刚到退休年档案里没有招工表怎么办<招工表丢失>答：职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等。法律依据:《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作...

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没有招工表怎么退休找同事能认定吗答：该情况找同事能认定。根据相关规定，职工达到法定退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。如果职工档案存在丢失、损坏或残缺不全等情况，导致无法确认职工的工龄、工资或缴费年限等重要信息，单位可以向当地劳动部门申请退休认定。在这种情况下，单位需要提供其他能够证明职工身份和工龄的材料，例如工资单、劳...

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职工办退休时没有招工表无法办理,应该怎么办?答：你好! 其实对于没有招你好! 其实对于没有招工表格的退休职工来说，退休依然是可以正常根据程序办理的，只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说，退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的，它会比你的实际的视同缴费年限少几年，这对于你来说是很不划算的，相当于你白交了...

已到退休年龄,却因档案中无招工表而无法退休怎么办?答：一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十...

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