领导最讨厌这三种态度的下属，有你吗

Question

如题所述

Answer 1

【1】对啥都无所谓的态度——在这种下属眼里面，你强调的再多，他仍然如故按照自己的节奏。在领导看来，如果一个下属对啥都无所谓，意味着自己没有理想，没有抱负，没有对工作结果的责任心，对于这种态度的下属，领导一般的策略就是直接放弃掉，你只要能完成日常的工作就行，他根本不指望你有好的发展，也不指望你能够立很大的功，所以这种态度的下属，想在领导的手下获得更好的发展几无可能，如果你也有这个毛病，一定要改一改，否则的话，你的前途可能就毁在你的这种态度上。
【2】对啥都感兴趣的态度——在这种下属眼面，没有他不想了解的，一不小心，领导的事就传遍了整个单位。有这种态度的下属也是领导比较讨厌的，这种下属一天到晚的对你是打听东打听西，啥事都很好奇，啥事都想知道，啥消息都想打听，在领导的眼里面，只有这种态度的下属，是爱管闲事的人，也不足以担当大任，因为他们管太多的闲事了，一是无法集中自己的，时间和精力干好自己的分内工作。二是容易没事找事。对照一下自己有没有这方面的倾向，总是对任何事情都充满了好奇，如果有的话必须要收一收了。
【3】没有态度的态度——这种下属没有态度，领导说啥就是啥，错就错了，与他无关，有时候让领导气的肚子疼，他仍然给没事的姑娘一样。这种员工也是非常让人生气的，他们没有自己的主见，没有自己的想法，不管领导说的是对的还是错的，他们都没有态度，领导说的即便是很离谱，他们既不会同意也不会反对，对于这样态度的下属，领导有时候哭笑不得，但是你还没有更好的办法去对付他们，因为他们也没有错，这种下属一般情况下都比较圆滑，也是被领导经常冷落的人，因为在领导看来它们不足以做成大事，缺乏担当。