今天上班第一天，3天试用看店长的口气似乎对我不满，要接着继续做吗，感觉要开除我，但又不好意思说，她

Question

是不是在考虑要不要给我最后一次机会，回我的信息频率都是断断续续的，我肯定她在线，我问她明天上几点的班次，他就是不回复我故意回避，她跟其他人说了明天上几点的班唯独不跟我说，我微信问她还这个态度

Answer 1

不要想太多
第一
别管领导对你啥态度，你首先要做好自己的事，最基本的就是按时上班下班，该加班加班，刚开始工作不要算计的太精准，做好自己的事。
第二
领导也不是万能的，啥都会，啥都考虑的很全面，但不要刻意得罪领导就好了。
第三
领导也有自己的喜好和判断，有自己的标准，人无完人，你不可能让所有人满意，但最接本的工作得做好。
第四
作为新人，平时也要观察领导的，有什么喜好，有什么脾气，把握不好自己倒霉也正常。不要觉得领导就怎么样，他也会犯错误，也会考虑不全，也会有自己的主管标准，但你不能触及他的底线。
第五
新人最好就是多学多干，积累经验，打好基础，以后才有更多机会。
第六
人不可能在一个地方干一辈子，学好了才是自己的，这是一个积累过程。领导怎么想，不要考虑太多。遇到好领导是你走运，多数领导没那么好，所以还是以学习为主。

Answer 2

你才去上班几天，就经常不在店里，找不到你，他肯定不太喜欢你，同时你不在店里，又不跟他们说明情况，你离开店里要跟他们说明情况，这是最起码的尊重问题，他对你不满是很正常的，要不要继续做要看你自己了，自己想做就要好好做，毕竟双方都不是很熟的情况下，有些事情还是要解释清楚追问

好吧谢谢你

Answer 3

依法办事，看看劳动合同如何约定，规章制度是否执行无误。
如果确实自己存在不足，又难以继续工作，比如赶早走人

Answer 4

上久了 也就 习惯了，每个人都是这么 过来的，继 续吧 努 力加油吧！相信 自己 ！

Answer 5

是不满意，因为你让她找不着人，可能觉得你偷懒去了追问

晚上我又面试了另一份工作，明天让我去上班要不要换了这份工作

追答

我觉得可以换了！她心里已经觉得你偷懒了

追问

才来第一天都对我不满，想必以后对我存有意见，不会让我待太久，就面临被开的风险，我想明天去了也尴尬

追答

对的，所以还不如明天直接去新地方工作