有一位老板要下一批订单，竞争订单的两家公司，实力、产品价格、质量、售后服务都不相上下，但他很快就作出了选择。有人问他凭什么做出了选择？这位老板回答说：是司机的工作服。原来这两个公司都派了司机接送，其中一位司机的工作服显然已经很久没洗了，连领口都发黑了；而另一位司机的工作服却干净挺括。这位老板说：“如果连一个司机都知道时时保持整洁，那么这个公司效率一定非常高，管理也一定非常好！”
由此可见，第一印象对企业的经营有很大的影响。一位高效能人士要给别人留下良好的第一印象就不能不注重自己的外在形象设计。
下面我们着重说一下高效能人士如何“穿”出自己良好的职业形象。
职场生活以外的时间，我们大可根据自己的喜好来装扮自己。女性可打扮得纯情、浪漫、不羁或者性感，男性尽可打扮得古惑、前卫。但是，作为职业人，一旦进入职业场所，比如办公室、业务洽谈室等，你的整个人，包括你的衣着、妆容以及携带的物品就已经成为公司形象的一部分，也是个人职业形象的重要部分。
和语言一样，着装本身就是一种武器，它反映出一个人的气质、性格甚至内心世界。有人甚至下结论说：“一个着装缺乏品位的人，在办公室战争中必然处于下风。”
对于一名高效能人士来说，应该依场合、人物、时间来着装。比如：与银行家谈事情时，需要穿得精明干练，才能博得对方信任；与文艺界人士聚会时，最好穿得时尚潮流，富有人文气息；在办公室时，衣着除了轻便外，还得要有专业感……
总之，一个职业人士的穿着方式决定了其向外传递的综合信息。一般来说，最重要的经验性的规则是：为想争取的工作而穿着，而不是为现有的工作而穿着。当雇主审视周围，寻找合适的人来填补某一职位时，你看起来必须早就像是合适的人选。