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我在理发店学徒,一个月保底3000辞职了,还有几天工资没发说下个月发,可以到了下个月我叫老板发,他
说我们是朋友,那几天工资你好意思要,
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推荐答案 2019-10-08
那就一直找他要好了,
既然是朋友,那么几天工资要了
他还好意思不给吗?
不要着急,慢慢跟他协商解决。
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其他回答
第1个回答 2019-10-08
哈哈
你可以告诉老板,
既然是朋友,
老板就多给点钱,
老板好意思不给吗?
第2个回答 2019-10-08
哈哈哈哈,小伙子你赶毕业吧,社会险恶,不过这老板也真不要脸
相似回答
辞职了,
公司
说工资
要到下
一个月
拿,怎么办
答:
辞职了
,公司说
工资
要
到下一个月
拿,可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
辞职了,
公司
说工资
要到下
一个月
拿,怎么办?
答:
如果你是自愿
辞职
的,一般不能立即结算
工资
等经济利益,只能按照公司的说法,等到下月。如果你是被迫辞职的,公司应该结算全部经济利益,包括工资等。具体应该去你所辖市劳动仲裁委员会咨询,他们有义务帮你解释清楚。
我试用期
辞职
到期,公司
说工资
要等到
下个月
才能
发,
这样合法吗?_百度...
答:
这样是不合法的,离职时公司应该立即支付员工
工资
,不应该拖欠,有的公司说按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同...
辞工
了,
老板
说工资
要
下个月
再发这合法吗?
答:
辞工了
,老板说
工资
要
下个月
再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者
辞职
后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用...
辞职
当天不
发工资,
要拖
到下个月,
怎么解决?
答:
2、
可以到
当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等...
美发店保底
两个月但是我做完
一个月
不想做
了,可以
等他发了
工资
直接跑路吗...
答:
不用,你可以直接跟老板
辞职,
大不了提前一个星期,让他有时间招人
,理发店
一般都没签合同的,他不敢不给
工资,
不给的话你报警或者去劳动局他被损失更多。
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