承包方的工人发生事故,发包方要承担什么责任

Question

已经签订承保合同。承保方已为施工人员买了保险，但发包方担心出事故后需承担责任。有什么法律依据可以参考的吗？！在线等！急！

Answer 1

承包方的工人发生事故，发包方要承担连带赔偿责任，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给别人造成损害的，也是要与承包方、承租方承担连带赔偿责任的。
法律分析
连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。连带责任产生之原因可以划分为法定连带责任和约定连带责任。根据相关法律规定，承担连带责任须由当事人的约定或法律的规定。约定连带责任是依照当事人之间事先的相互约定而产生的连带责任。法定连带责任是指根据法律规定而产生的连带责任。法定连带责任与约定连带责任除了产生的原因不同外，还有连带责任人主观因素的区别。法定连带责任均为当事人主观上有过错。约定连带责任的承担不一定要求当事人主观上有过错，仅以事先约定为准。连带责任内容之不同划分为违约连带责任与侵权连带责任。违约连带责任即指当事人共同违反合同规定而产生的连带责任，侵权连带责任即指当事人共同侵权行为造成损害发生而产生的连带责任。连带责任的合同效力的不同分为有效合同连带责任和无效合同连带责任。有效合同连带责任的前提是有效合同。无效合同连带责任产生的前提是无效合同。或是主合同无效，或是从合同无效。连带责任确定后，依债务人承担责任的先后顺序不同，可将连带责任划分为一般连带责任与补充连带责任。民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式，连带责任需具备民事责任的一般构成要件。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》 第一百条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

Answer 2

　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。本回答被网友采纳

Answer 3

承包方资质没有问题的话，发包方无法律责任

Answer 4

我是建筑人工承包方,工人出现安全事故,发包方是否有责任人工发生事

故责任划分

我是建筑人工承包方,工人出现安全事故,发包方是否有责任发包方只发给你工程没有发给你事故。

你作为承包方安全生产的责任都在你身上。无论出于什么目的转嫁责任和损失都是不可能的。

清包人工工地上出工伤事故清包人有责任吗完全有责任

承包人工的合同。承包人必须承担工人人身事故安全 工伤事故与有没有签订劳动合同无关在事故中甲乙双方均责任如果甲方将工程包给缺乏规定资质的乙方则甲方承担50%责任如果甲方将工程包给具有规定资质的乙方 甲方责任轻一些承担10%左右。

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我们公司承接了一个工程我们将人工费承包给一个包工头包工头喊的工人在工地上出现了安全事故该由谁负 由这个包工头来支付。

你公司并没有直接的与这个出事故员工有任何的雇佣关系。你公司不需要承担相应的民事责任。

劳务分包合同中人员伤亡由分包人承担总承包工程人有没有责任 1、楼主如果觉得分包合同不合适完全可以不签字。

2、楼主说当时的报价只含人工与材料费这是楼主自己的事情。

报价是楼主做出的与别人无关。

3、如果楼主签署了该合同楼主雇佣的工人一旦出现工伤、工亡 当然由楼主负责。

即使分包合同中没有约定工伤之类的条款楼主雇佣的工人发生意外 当然由楼主负责与建筑工程公司无关建筑安装公司当然不负责任。

4、 《劳动合同法》约定的是劳动者与用人单位的关系。楼主雇佣工人工人为楼主打工楼主就是被雇佣工人的“用人单位”而不是建筑安装公司。本回答被网友采纳