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德国申请永居期间可以跳槽吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-29
不可以。德国申请永居期间不可以跳槽。一开始的工作签证是与公司有绑定的，不能随意跳槽。在从事了两年的工作后，留学生们就可以在一定的前提下申请长期居留许可。
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拿到
德国
居留签证,
可以
在当地找工作吗?
答：
拿到德国居留签证的是可以找工作的
，主要还是看你的居留签证是什么性质，但只有签证在的德国基本上只能找到一份很基础的工作，如果你想在事业上有提升，联系你先拿到德国的永居，会对你的帮助会很大。
外派至
德国
公司的员工能否
申请
移民?
答：
德国
管家提醒您：如果是正常工作签证，满足工作合同是
可以
根据法条来
申请
移民的，但拿
永居期间
，雇佣关系肯定是不能断的。
名字挂在
德国
一家公司(老板中国人)
答：
不可以
，入境德国以后移民局给你的第一张工作签证是捆绑雇主的一年工作签，上面明确写着你只能在哪个公司做什么类型的工作，第一年连跳槽转行都不可以，为的就是防止骗签。也就是说你的中国老板不给你开工资你家底又不厚的话，做好打黑工刷盘子的准备吧。中国的社保是否需要缴纳？这个要问中国当地部门...
在
德国
工作几年才能
申请永久居住
?
答：
需提供房屋合同和最近三个月的房租转账证明。新政策针对
德国
高校的毕业生：1. 德国高校的毕业生如果在德国持有长期签证至少两年，
可以申请永久居住
权。2. 毕业生需要在德国国家认可的高校成功毕业，并且找到工作职位。3. 毕业生需要至少有两年强制或自愿参加的法定养老保险记录。
在
德国
工作多少年
可以
拿到绿卡
答：
更正一点，
德国
只给长居，并不发绿卡；其次，以交税形式在德国待满5
可以申请
长居，8年以上就可以申请德籍了
德国
移民的方式和长期居住的条件
答：
没有德语能力的话,则是33个月
可以申请德国永居
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