小学校长退休以后，每个月是无法领取到10000的养老金的，首先是因为在职期间的薪资水平待遇只是比社会正常平均薪资高出30%，其次是以前的养老制度没有那么好，再者是正常情况下想要领取到10000元的退休金一般都是名牌大学教授的级别。需要从以下三方面来阐述分析小学校长退休之后，每个月不可以领取到10000元的退休金的具体原因。
一、因为小学校长在职期间的薪资水平待遇只是比社会正常平均薪资高出30%
首先是因为小学校长在职期间的薪资水平待遇只是比社会正常平均薪资高出30%，虽然小学校长自身所具备的社会价值是比较大的，并且日常处理的事务繁琐的同时也具备一定的难度，但是由于教育行业的工作岗位本身就是带有一定的公益性质的，所以没有办法享受到高出社会平均薪资水平太多的薪资待遇。
二、以前的养老制度没有那么好
其次是以前的养老制度没有那么好，对于小学校长而言现在虽然退休了，但是在任职期间由于当时的中国处于一个发展的过渡期会遇到很多国家层面的经济压力，所以国家政府当时也没有把太多的财政收入投入到养老金民生建设项目中，这样子就在一定程度上限制了对应的小学校长退休后所能领取到的养老金丰厚程度。
三、想要领取到10000元的退休金都是名牌大学教授的级别
再者是想要领取到10000元的退休金都是名牌大学教授的级别，如果不是985或者211大学的正副级别教授都没有办法在退休后享受到那么高的退休待遇，毕竟小学校长属于正科级级别，大学教授属于正高级，二者的级别差距还是比较大的，所以在职期间的具体薪资待遇还是会产生蛮大的差距。
小学校长想要领取更多养老金的小技巧：
延长对应的养老保险的缴纳年限。
小学校长在退休之后每个月可不可以领到一万的养老金？还是要看当地的政策。根据数据相关统计，教育行业平均年薪都会在十万元以上，再加上很多福利，确实也让大家很羡慕。实际上教师的薪资也有区分，教师的工资会存在地区差异，这也都是正常的现象。如果是一线比较发达的城市，小学校长在退休之后能够领养老金一万元也不是梦，但这并不代表所有的地区。
三四线特别小的城市，工资会维持在四千块钱左右，偏远的地区拿到手的工资会很少。这就是大家心目中的铁饭碗，当然也有不少人为了这个目标不断的奋斗，想要在教师的行业可以获得未来的保障。老师在退休之后，退休金很可观，也是理想的状态，每个月领的钱够自己吃喝玩乐。
一般来说校长的工资会有工龄，职称，教龄，绩效课时补贴都会影响到工资的高低。比如高职称教龄达到四十年，像这种老校长按照参照公务的标准待遇，相对来说退休工资更高。不同的老师职称工资肯定有差异，也是情有可原。本身有职称这也是特别困难的事情，在正常情况下教龄满有十年，就会评高级职称。
能够全身投入到教育的行业是特别不容易的，有很多人一辈子都奉献在讲台之上，当然也受到同学和家长的尊敬以及敬佩。老师缴纳的养老保险也是决定退休之后工资的高低，目前来说教师是属于比较吃香的行业。缴纳的年限越长就代表工龄越长，养老金也就会更高。教师的行业会有很大的付出，当然这也是教龄的优势。一般情况校长的能力已经达到一定的水平，要看退休地区，再者看退休技术职称。正确的来讲小学的校长养老金的待遇，也是持高水平。