法律分析：提成属于工资范畴。工资总额共有六个组成部分，其中“计件工资”中包括了提成。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第六条，计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：
(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;
(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;
(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。