为什么越是大领导越没架子而小领导却架子很大？

Question

如题所述

Answer 1

为什么越是大领导越没架子而小领导却架子很大？

一、有些小领导摆架子是为了炫耀自己。

     在职场中，人们经常会感觉一些人当个小领导就开始摆架子，好像唯恐别人不知道他是领导似的，甚至会找一切机会来使用自己的那点权利。一般情况下，这样的人很喜欢炫耀，同时，这样的人一般能力都不是很强，内心是比较自卑的。为了防止被别人看不起，所以才这样摆架子。同时也是担心自己不能服众，所以想用这种方式让下属服从自己。所以，这是一种不自信的表现。

二、大领导不摆架子是为了给员工一种平易近人的感觉。

人们觉得大多数大领导不摆架子的一个重要原因是普通员工平时见这些人的机会比较少，而且他们也想尽量给员工一个平易近人的印象，以此来树立一个好的形象。越是大的领导越能够明白，员工对领导的看法会影响到他们的工作态度，为了给公司创造更好的效益，他们也会尽量给员工一个好印象。而且，他们是不是摆架子，位置都是不会变的。

三、有些大领导也会摆架子。

不过，也有不少人，当了大领导也会摆架子，而且架子还会更大。有的人碰到普通员工之后，不仅不打招呼，有时候，员工主动问好，他们都不会去理睬。这只能说明这样的人是本性使然。他们从内心里看不起那些普通员工。当然，这种目中无人的态度，也不会得到员工的尊重。而且私下里还会盼着这样的人早点离开公司，或者出现一些让他倒霉的事情。其实，这样的领导在下属心中没有一点口碑，突然有一天他落了下风，也会让别人拍手称快。

Answer 2

因为大领导希望能够给员工留下一个非常好的印象，大领导也不会和员工有直接的相处，所以也没有什么恩怨，大领导更加的有格局，而小领导一般都没有格局，眼界比较短，所以架子很大。

Answer 3

越是大的领导格局就会越大，要不然他们也不可能走上这样的位置，反而越是小的领导就越想彰显自己与别人的与众不同。

Answer 4

因为有很多大领导，他们的心态比较成熟，而且他们的格局很大，很有素质有头脑，但是小领导都很喜欢炫耀，装模作样，摆架子。