是不是每个人都有面试被拒绝的时候？

Question

如题所述

Answer 1

职前菌认为：面试被拒并不可怕！每次面试失败都是一次经验的积累，都是对自己更加清晰认识的一种方式，要学会在面试后总结自己。

面试被拒一般情况有以下几种原因：
1、仪态不当
这里的仪态包括：穿着、妆容、谈吐、微表情等多个方面。
首先，说说穿着。
比如，你去一家广告公司面试，却一身正装，可能会被HR认为缺乏活力。而如果你去一家国企背景的企业面试的话，最好还是能够准备一套正装。
妆容方面，俗话说得好“人靠衣装，美靠淡妆。”面试时舒服的妆容可是很加分的哟～特别是在面试的终面环节，能进入的候选人基本都很优秀了～HR最后选人有时候真的是看眼缘。
谈吐方面，作为求职者，要做到不卑不亢，说话不徐不疾。比如，有的同学面试的时候说话声音像蚊子，拜托，HR本来面试一天就已经超级累了，还要竖起耳朵去听你的回答，如果换作你是HR，你会要这样的求职者吗？还有的同学，说话跟机关枪似的，哔哔哔哔，会给人一种咄咄逼人的感觉。
微表情，基本上HR早已在N多的面试中炼就了一双火眼金睛。他们会从求职者在回答问题时的小动作也叫微表情，来判断这个求职者是自信的？还是心虚在说谎？等等。举个栗子，求职者在面试的时候，如果眼神左躲右闪，HR会思考你的经历是否有注水？你是否在撒谎。（当然，有的童鞋可能是因为不够自信所以不敢直视HR的目光，但站在HR的角度，不论是撒谎还是不够自信，都可能会成为pass你的理由。）透露一个小技巧：在和HR对视的时候，可以看HR眼睛和鼻梁交接的位置，这样既不会显得不礼貌也不会把HR瞪出 。

2、话太少
有一类求职者在面试的时候，话太少，基本是HR问一句答一句的状态。并且自己也不把回答进行展开，这样的面试，HR都要尴尬死了，只想早点结束。又怎么会让你通过面试呢？

3、话太多
相反，有的求职者是在面试的时候话太多，并且说不到重点。HR问了一个问题，这种求职者可能像脚踩西瓜皮一样，一下子把话题带到好远。说好听点，是思维活跃。说不好听，就是get不到点子上。领导说话，你总get不到点子，这在职场是大忌。

4、不诚信
有的求职者在简历中注水严重，等到面试环节，HR一问，就发现简历中写的组织过500人的大型活动可能只是在活动中搬过桌子的经验罢了。
对于这样缺乏诚信的求职者，哪家企业敢用。

5、不适合
这点也是最重要的。
比如有的企业招聘岗位的工作，一个本科生足以胜任。但一个研究生来面试，HR可能就会衡量，研究生的用工成本会比本科生高，如果工资不高，企业培养你上手后，你会不会马上就跳槽了。综合下来，如果有各方面条件都不错的本科生，HR就会选择本科生了。
再比如，你和你同学去同一家企业面试，可能你更加优秀，但是企业最后选择了你同学。有时候真的只是因为在某一个方面她比你更适合罢了。
从题主的描述来看，题主应该也属于这个原因。拿着acca的证书去应聘一个基础的会计工作，企业会担心留不住你鸭～～～
菌菌的建议也是，你完全可以去四大鸭～

最后，菌菌想说的一点就是面试时，请一定尽量真实的展示自己！
你是幽默的就不要假装严肃，你是内向的就不要假装活泼，你是有个性的就不要假装平庸。
这样你才能找到自己喜欢的，并且公司的企业文化也接受你的一份好工作！

Answer 2

是的，每个人都有面试被拒绝的时候，不过我相信，像这种被拒绝的情况，应该都是一些管理之类的职位，因为这种职位，一般要求都是比较高的。

Answer 3

在现实生活中，每个人都有面试被拒绝的时候，就看你怎么去面对了，只要你对自己有信心，愿意从其他方面去提升自己，相信你一定会面试成功的

Answer 4

你好，这个的话可以说，是的，并不是说每个人都像表面上看起来的那么的一帆风顺，肯定多多少少会有一些小挫折，特别是在面试的时候，这种时候最主要的就是要善于调整自己的心态，不要因为一次失败就否定自己

Answer 5

是的，尤其是现在的大学生，就业压力越来越大，找工作一般都需要面试。那我来说，面试了至少三次，都失败了，在面试中我也算逐渐成长了，所以正确面对面试，被拒绝了也不要丧失信心，社会很大，足以容得下我们，足以接纳我们，只要不放弃！