海尔集团2024年关于引领战略激励机制方面具体内容是什么？

Question

如题所述

Answer 1

在海尔集团2024年的战略引领下，激励机制的具体内容体现在以下五个方面：首先，海尔致力于将用户价值与员工价值紧密结合，确保创造价值、传递价值和分享价值的和谐统一。这意味着，无论是用户价值的创造、传递还是分享，都必须建立在对用户价值增值的基础上。只有当价值得到增值，相应的收益才会产生，从而实现价值的创造、传递和分享三者之间的良性互动。