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中秋节不放假怎么举报
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-12
该事件举报方法有向当地劳动监察部门举报、向当地政府相关部门举报。
1、向当地劳动监察部门举报:劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门,可以协助维护自己的合法权益。
2、向当地政府相关部门举报:如果认为中秋节不放假侵犯了自己的合法权益,可以向当地政府相关部门举报,例如民政部门或人力资源社会保障部门。
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公司
中秋节不放假怎么举报
答:
2.联系劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门(例如劳动监察大队)举报公司的行为
。
可以拨打劳动监察部门的热线电话12333
进行举报。3.提交证据:在举报时,需要提交已经收集的证据,以证明公司中秋节不放假的事实。4.配合调查:如果劳动监察部门要求配合调查,需要积极配合,并提供更多证据。5.寻求法律援助:...
中秋节不放假怎么
办
答:
向劳动行政部门投诉,与用人单位协商
。1、向劳动行政部门投诉:如果用人单位不放假强制要求上班,可以向劳动行政部门投诉。2、与用人单位协商:与用人单位领导或老师进行沟通和协商,表达自己的意见和看法,并理性地提出请求,说明中秋节作为传统文化节日的重要性,以及给予员工一个休息、团聚和庆祝的机会。
中秋节
公司
不放假怎么举报
答:
1、公司中秋不按国家规定放假的,
劳动者可以通过书面投诉或者直接上门等方式向劳动行政部门投诉
。2、可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。
公司
中秋节不放假
可以
举报
吗
答:
法律分析:公司中秋不按国家规定放假的,
劳动者可以通过书面投诉或者直接上门等方式向劳动行政部门投诉
。劳动行政部门可以给予公司警告,责令其改正,并可以处以罚款。侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九...
国家规定的
节日不放假怎么举报
答:
第一类是全体公民
放假
的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和
中秋节
(放假一天)。第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节...
节假日
不放假
去哪
投诉
答:
1、学校
不放假
去哪
投诉
1)向当地的人民代表大会常务委员会反映并下书面整改通知要求学校更改放假时间; 2)联系当地教育部门,请教育部门正式的对学校的行为予以纠正; 3)直接和学校的领导商谈要求更改,如果学校态度蛮横,可以选择极端,把谈话内容录音后
举报
到检察机关,以学校不听学生意见以及擅自...
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