股权的稀释主要通过两种方式实现，一是公司通过增发股份进行融资，二是公司进行股权激励计划。
首先，公司可以通过增发股份进行融资，以扩大经营规模或进行新的投资。这种情况下，原有的股东所持有的股份比例就会下降，因为总的股份数量增加了。比如说，如果一个公司原来有100万股，一个股东持有10万股，占总股份的10%。现在公司增发了50万股，总股份变成了150万股，这个股东还是持有10万股，但现在的比例就变成了6.67%，这样股东的股权就被稀释了。
其次，公司进行股权激励计划也会导致股权的稀释。公司为了激励员工，会发行一些新的股份给员工作为奖励。这样的话，总的股份数量也会增加，原有的股东的股权比例就会下降。比如，公司原来有100万股，一个股东持有10万股，占总股份的10%。现在公司发行了10万股作为股权激励，总股份变成了110万股，这个股东还是持有10万股，但现在的比例就变成了9.09%，这样股东的股权也被稀释了。
以上这两种情况都是股权稀释的常见方式。当然，股权稀释并不一定都是坏事，如果公司通过融资扩大了经营规模，或者通过股权激励计划提高了员工的积极性，都有可能为公司带来更大的收益。但是，对于股东来说，股权被稀释就意味着他们在公司的所有权比例下降，这是一个需要注意的风险。