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我给师傅干活,师傅给我发工资,师傅给厂里干活,这样的话我算不算是厂里的员工?左手手指被锯断三个手指
我给师傅干活,师傅给我发工资,师傅给厂里干活,这样的话我算不算是厂里的员工?左手手指被锯断三个手指、这个我可以问厂里要什么赔偿?
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推荐答案 2015-11-01
算工伤,法律上没有学徒工的概念,学徒工就是职工,依法享有职工应有的权利,并且对方没有与你签订劳动合同也是违法的。虽然工资是师傅发,但实际上是单位给的,师傅只是转发给你。作为师傅的助手,你也是为单位工作,受伤了就是工伤。
【工伤七级】标准:16)一拇指指间关节离断;
17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;
19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
【工伤八级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;
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其他回答
第1个回答 2015-10-29
不可以。你与这个厂一点关系也没有。
第2个回答 2015-10-29
找你师傅要吧,你和这个工厂没有关系。
第3个回答 2015-10-29
你什么赔偿也不要不了了
追答
你又不是耶厂里的员工
追问
那我找谁要赔偿啊?
追答
你师傅
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