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我去合肥联宝为什么不包吃
如题所述
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推荐答案 2023-06-26
原因是公司规定不包吃。合肥联宝的规定或者政策是不包吃,由于您的工作性质和合同中没有包含餐饮补贴或者提供餐饮服务。
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http://66.wendadaohang.com/zd/UDDUsUiiiin2pxvnppv.html
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合肥联宝
是同厂吃住吗
答:
合肥联宝
是同厂吃住。根据查询合肥?联宝电?子厂官网信息显示,合肥?联宝电?子厂当天面试当天进厂、免费体检、
包吃
包住、无试用期、不穿无尘服、空调车间,因此是同厂吃住。
合肥联宝
提供工作餐和住宿吗?要收取费用吗?
答:
住宿是要付钱的,三人间的100/月,多人间的50/月工作餐是没有的,吃要自己来交的是A类公积金 住宿是要付钱的,三人间的100/月,多人间的50/月
合肥联宝
食堂怎么收费
答:
早晚免费,中午10元。
合肥联宝
公司福利好,公司为员工提供了较多的福利,其中的福利包括餐食,早晚饭免费,中午10元的伙食套餐。合肥联宝电子科技有限公司是安徽合肥的一家合资公司,公司总部在合肥,公司成立于2011年9月27日。
合肥联宝
qa怎么样
答:
合肥联宝
电子厂是很不错的。合肥联宝是个大型电子厂,厂里面员工数量众多,福利待遇非常不错,很多员工都在里
包吃
住,一线流水线的员工的工资待遇很好,发展空间也大。
合肥联宝
电子厂怎么样??
答:
准备
去合肥联宝
电子厂上班。,后工程不要穿,除了加班,管吃管。合肥联宝待遇一般,建议去那里。找来找去也就三家,本人应聘普工,有点累,看你做什么工作了。不穿无尘服活累,不过我个人建议来合肥京东方也不错。待遇还可以,本人想在安徽合肥找个电子厂。不知道里面的待遇和环境怎么样,都差不多啦...
为什么
说
合肥联宝
坑
答:
工作环境和劳动强度,福利待遇。1、工作环境和劳动强度:有些员工反映,在
合肥联宝
的工作环境中,需要长时间站立、搬运重物,以及在高温或噪音环境下工作,这对身体和精神都有较大压力。2、福利待遇:有员工表示,合肥联宝公司的福利待遇并不理想,如节假日没有福利、餐补较少等。因此,说合肥联宝坑。
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