德国劳务输出条件

如题所述

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第1个回答 2022-07-12

你好，你是问德国劳务输出的条件吗？德国劳务输出条件：
1、年龄在20—50周岁。男女不限。
2、详细中文简历一份。
3、近期体检报告一份。
4、身份证正反面扫描件、护照原件。

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德国能走劳务关系吗答：从这一原则可以看出,能入境德国工作的劳工必须具备的先决条件是:具有德国雇主所需的,且德国人或与德国人有同等就业权利的外国人所不具备特别的技能。按规定,德国公司、企业、学校、团体、个体雇主等如有雇佣外籍劳工的需要,必须先以广告等形式在国内寻找,确定无适应者后才向劳工部门提出申请,经德国劳工部门、外国人...

去德国出国劳务一定要学德语吗?答：是得，去德国出劳务一定要学德语，另外德国属于欧盟国家，按照欧盟国家的规定，严格限制从非欧盟国家招收外国工人，中国属于欧盟国家，所以中国人很少有去德国劳务的，因为德国招的就很少，只有数量很少的中餐厨师去。

出国打工需要什么条件呢?答：2、学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异，一般初中以上学历也可以出国劳务。3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。个人申请条件中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口...

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劳务输出去哪个国家好答：虽然德语可能有一定的学习难度，但掌握德语后，在德国工作将更加顺利。而且，德国的国际化程度较高，对于来自不同国家的劳务人员，德国的社会氛围和文化环境都比较友好。综上所述，德国是一个值得推荐的劳务输出国家，其法律保障、就业市场、培训机会以及语言文化环境都为劳务人员提供了良好的条件。

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