如果你撒谎，员工的忠诚度对领导来说和工作能力一样重要。如果员工不够忠诚，他们不会喜欢他的工作能力，所以不要在领导面前撒谎。他知道，一旦你撒谎，你所有的话都在领导面前没有任何可信度，也就意味着你会彻底失去领导的信任。现在，领导，不要想着失信就升职加薪。你不会卷入任何好事。
灰心丧气的话，我们在工作中难免会遇到困难，有时会放弃，但即使很沮丧很迷茫，也不要在领导面前说泄气话。一旦你说自己受挫了，领导会觉得你不够上进，或者说你抗挫折的能力不够，这会影响你在领导心目中的地位，甚至会影响他对你以后工作能力的认可。
如果夸的话，我最不喜欢领导的就是傲慢的员工，因为领导在这样的员工面前感受不到足够的尊重。会被什么样的人领导？喜欢吹牛的人就是其中之一。有些人喜欢炫耀一切。当他们有所成就时，他们会到处宣扬。他们不会在领导面前掩饰自己的激动。也许你只是在表达喜悦，但在领导身上，他们是在炫耀自己，甚至想超越领导。
抱怨的话
不管你肚子里有多少委屈，别人都把你的孩子扔进枯井里。你和某某有不共戴天之仇，你不能向领导抱怨不公平的情况，发泄你的怨恨，希望领导主持正义。而是要好好努力，再耐心一点！因为领导不是傻子，什么都懂。不抱怨的效果远比抱怨好，能达到你的最终目的。
“童言无忌”是职场人的禁忌吗？
我认为童言无忌就是职场人的禁忌，毕竟社会已经不是你之前所在的“校园”里，无论说什么话语都不能跟着自己的性子来说，如果在职场中说错了一句话，那么很可能就会对自己的职业生涯以至于现如今的工作产生很大的影响。
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第1个回答 2022-10-25
在职场上面最不能和领导说的就是牢骚话，抱怨话；是的，童言无忌就是职场上的经济在职场上不能随便说话，而且还要多去尊重领导。
第2个回答 2022-10-25
最不能顶撞领导，“童言无忌”是职场人的禁忌，在领导面前还是要注意自己的言行举止。
第3个回答 2022-10-25
在职场操作和领导说话的时候，一定要注意，不可以说一些越界的话，童言无忌也是职场中最忌讳的事情，不可以和领导开玩笑
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