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工资结清确认书的法律效力
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推荐答案 2021-10-28
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工资结清证明签字后一般是不能反悔的,劳动者与用人单位在履行劳动合同、处理劳动关系过程中,应当遵循诚实信用原则。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定
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工资结清确认书的法律效力
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工资结清确认书的法律效力
?
答:
在没有其他证据否定的前提下 他至少发挥证明
工资
已
结清
这一事实
的法律效力
工资结清确认书的法律效力
答:
劳动者是完全民事行为能力人,可以独立自主的行使民事权利,所谓被迫写离职申请,有证据证明用人单位以暴力或者暴力相威胁的,符合《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,可以申请劳动争议仲裁,主张经济补偿金。用人单位没有《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,劳动者“被迫”之说不成立,主动...
工资结清确认书
签了可以带走吗劳动仲裁
答:
劳动者可以将自己持有的工资结算确认书作为相关工资支付情况的证据,用于劳动仲裁或诉讼等场合的维权
。因此,劳动者可以带走自己的份额。但需要注意的是,当劳动者和用人单位之间存在争议时,可以选择劳动仲裁来解决。劳动仲裁是通过劳动争议处理机构审理并做出裁决的程序。在劳动仲裁过程中,劳动者可以提交相关...
拖欠
工资
只给一半然后让签全部
结清
才给工资,签字了还能再走司法程序吗...
答:
还让你签了
确认书
你还能起诉对方的哦亲,拖欠劳务费可以向法院起诉。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。从
法律
的角度给出的依据如下:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资结清
证明怎么写
答:
1、首先在
工资结清
证明上写本人姓名,身份证号。2、其次写公司已经将加班费、经济补偿结清,双方无其他任何争议。3、最后承诺不再以任何理由向公司主张权利,公司收到这份
确认书
后即可。
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