这个各有优缺点，小公司因为分工不明确，会计出纳主管等工作都可能有机会做，可以快速的了解会计流程，但这些仅限于最基本的财务知识和实务，面比较窄也不规范，大公司工作分工明确，职责划分清楚，你去可能只做某个如成本会计，其他的工作不能涉猎，即使轮岗时间也可能在2-3年，但大公司规章制度健全，工作流程严谨，有助于你更进一步的发展建立规范的财务工作观。各有优劣，你考虑一下吧
首先，你要掌握好会计基础操作的知识，（凭证没做好，只能说明你对会计科目的理解还不是很透彻）其次，做会计的起点我个人认为最好还是从中小型企业开始做起，建账、做账、出报表、报表分析你都有机会涉及到，对你以后职业可以发展到很高的水平打下比较坚实的基础，大企业几乎都用ERP系统，人被程式所制约，对提高能力非常不利。
在中国做会计的人很多，但做好会计的人很少，会计账务处理、税务处理是首先要学习的方向，这两项知识就需要数年的时间去累积。
希望你能成功。
先在小公司做，这样能全面地了解会计工作
然后去大公司，可能只能做其中一个岗位，再慢慢努力，换岗，这样把基础打扎实。因为大公司的内控会比小公司好很多，特别是集团公司
大公司竞争大、压力大、说不定同事间还会勾心斗角什么的，但是这些经验会成为你以后的资本。
小公司相对轻松但是不一定稳定，毕竟现在各行业的压力都大，说不定那天就跨了，或者薪酬待遇没办法像大公司那样稳定有保障。
1.只要有发展潜力都好`1
大公司没有发展潜力还不如在小公司呆著
2.先去大公司见见市面，学习一些大公司已经很成熟的经验，以备日后跳槽时用。明白不?
3.大公司一般条件好。而你做的事情会比较单一。
小公司条件一般不会好。但是你有可能学到很多在大公司不可能学到的东西。因为小公司你也许要什么都亲力亲为，自然学到的东西多啦。
4.我看还是小公司好，刚毕业正是积累经验的好时机啊!!在小公司可以学到很多东西的,以后就有能力和实力去大公司了!
5.我觉得各有各的好处，如果你在你们舞阳有关系，什么时候回去都能上班，那当然先去大公司了，那里的管理经验是小公司所没有的，回去后你就能大展身手了，
祝好运。
个人建议先去小公司，特别是初创企业，会相对更公平些
对于这个问题，不能一概而论的，我试着给你分析一下：
1、小公司呢，在会计业务处理上，基本也会全面涉及到，小公司会计少，你进去基本都要做，对初始的能力锻炼效果不错，大公司呢，业务量大，会计都有分工，每人从事一块业务，对于自己没有处理的业务不太清楚，不便于全面了解与学习。
2、小公司的账务处理比较不规范，两套账比较普遍，比较累的，大公司两套账就少了，充其量有小金库，但是比做两套账轻松些。
3、大公司管理规范性高，流程化强，对于学习企业内部控制制度很有帮助的。
4、大公司人际关系要复杂一些，小公司人际关系要轻松些。
对于初从事会计来说，有机会建议到大公司学习，但是抱有好的心态，人家不会一开始给你很关键的任务，你自己要多学习，每块业务主动去帮助其他老会计处理，你喜欢帮忙，人家喜欢较你，这样就能很快全面掌握业务，能全面学习。
大公司学习企业文化
小公司锻炼的多
楼宇智慧貌似小公司更不完善了
还是进大公司历练吧。学点东西。
新公司新景象，一切从零开始，应该是有利于新人的，经验可以边做边总结。而大公司人才济济，再加上资深老人各方面都不太适合一个新人发展的，如果有机会到小公司也是不错的，挺过适应期就是资深老人了，还是小公司好一些。
我以多年做人力资源工作的角度，建议你刚毕业进入大公司做，大公司比较规范，基础工作很重要，在大公司磨炼几年时间后，可以去小公司当管理干部。大公司发挥空间不大，学习东西很多；小公司发挥空间较大，学习东西较少。