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劳动用品的发放和管理坚持谁用工谁负责的原则
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第1个回答 2022-12-16
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》。劳动用品的发放和管理坚持谁用工谁负责的原则是出自《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，是为了加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康的规定。
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劳动用品的发放和管理坚持谁用工谁负责的原则
答：
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》。
劳动用品的发放和管理坚持谁用工谁负责的原则
是出自《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，是为了加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康的规定。
安全防护
用品的发放和管理
,
坚持
“
谁用工
,
谁负责
”
的原则
答：
安全防护用品的发放和管理，
坚持“谁用工,谁负责”的原则正确
。劳动防护用品的配备，应按照谁用工，谁负责的原则，由用人单位为作业工种配备。安全防护，即安防，所谓安全，就是没有危险、不受侵害、不出事故。所谓防护，就是防备、戒备，而防备是指作好准备以应付攻击或避免受害，戒备是指防备和保护。...
安全防护
用品发放坚持
什么
原则
答：
安全防护用品的发放坚持谁用谁负责原则，即根据工作场所和工作任务的不同，
由使用者自行负责使用相应的安全防护用品
。这个原则强调个人的责任和自我保护意识，使得每个人都有义务确保自己的安全，并选择适合的防护用品来减少潜在的伤害和风险。这种原则的实施要提供充足的安全防护用品供选择，并加强相关的教育和...
劳动
防护
用品的
配备应按照
谁用工谁负责的原则
有
答：
是的。根据查询搜狐新闻网显示，
劳动
防护
用品的
配备需要按照
谁用工谁负责的原则
来执行。劳保用品的意思就是在劳动作业的时候用到的为了保护我们不受到伤害的防护用品。
劳保
用品的发放
标准依据
答：
法律分析：合理
发放和使用
员工
劳动
保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保
用品发放
本着安全、经济、实用、合理
的原则
发放。发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。法律依据：《中华人民...
国家劳保
用品发放
标准是什么?
答：
合理
发放和使用
员工
劳动
保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保
用品发放
本着安全、经济、实用、合理
的原则
发放。发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。根据我国劳动法律法规的相关规定...
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